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共識是奮進的動能!祥源湘西平台公司吹響新征程號角

晴日暖风生麦气,五月龙凤浮水来。5月12日晚,祥源湘西文旅平台公司内部竞聘动员大会在张家界黄龙音乐厅隆重举行。祥源集团执行总裁、党委书记、平台公司董事长、竞聘领导小组组长赖志林发表题为《共识是奋进的动能  结果是最好的证明》的重要讲话,赖志林提出“狠抓营销、产品为王、深化融合”的经营思路以及“五通一平一激励”顶层设计的未来产业升级发展之路,为全员开启内部竞聘注入了强大的动力。


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赖志林表示,湘西人才济济,旅游资源丰富,旅游业起步较早,已成为世界级的旅遊目的地,是中国旅游行业的重要方向标,以“旅遊目的地建造者”为企业使命的祥源控股集团,深耕大湘西是必然的战略选择。“独自前行,走的很快;结伴前行,走得更远 ”,赖志林呼吁大家齐心协力把湘西文旅板块打造成集团文旅标杆和样板,锻造出集团的黄埔军校和人才基地,塑造成中国文旅行业的领军者。这次动员大会,既是不拘一格降人才的动员令,也是吹响新征程的号角。


動員大會由平台公司副總經理、黃龍洞公司總經理謝敏主持,平台公司班委及各項目公司負責人出席了會議,黃龍洞公司、百龍天梯公司、鳳凰古城公司(視頻參會)三個景區等共500余位員工參加,會議圍繞著平台公司及下屬企業選人、用人的原則與方法展開交流,共繪祥源湘西文旅板塊産業升級發展藍圖。


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平台公司總經理、百龍天梯公司總經理劉傑分享了“無奮鬥、不青春”的主題動員報告,劉傑表示,當前祥源湘西文旅板塊求賢若渴,希望通過由“伯樂相馬”到“賽場選馬”的方式轉變,真正給每一位有能力的員工提供機會,並呼籲大家積極准備,參與此次競聘。


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會上,集團人力資源中心副總經理、平台公司班委、競聘工作小組組長王毅宣貫了《湘西平台公司管理崗位內部競聘實施細則》,就本次內部競聘發布的32個中高層崗位(其中平台公司6個中層管理崗位、聯程營銷公司11個中高層管理崗位、集團文旅事業群15個中高層管理崗位)進行了詳細說明。王毅表示,祥源爲我搭舞台,我爲祥源添光彩,全體湘西祥源人,要主動改變觀念,積極參與內部競聘,勇敢接受市場挑戰,要“到平台去,到營銷去,到集團去,到前線去”。並強調未來內部競聘在平台公示將會成爲常態,包括各項目公司的中高層競聘、跨部門競聘、跨專業競聘等,爲更多有夢想的年輕人提供機會。


宏偉藍圖繪就,戰鼓催征出發。此次大會的召開,標志著祥源控股集團湘西文旅平台破浪起航,邁向新征程!祥源湘西文旅項目員工將以此次競聘爲契機,以不懈的追求、不斷攀升的毅力,共創祥源湘西文旅更加輝煌的明天!